Parece estar dando certo para os Millenials também.
A geração Z mudou as regras tradicionais do mercado de trabalho junto dos Millenials e, pelo visto, uma nova tendência está surgindo.
Cada vez mais jovens na casa dos 20 largam empregos que requerem diploma e a programação e focam nas funções de colarinho azul.
Caso não saiba, trabalhos de colarinho azul são termos dados para funções braçais ou manuais, como por exemplo eletricistas, encanadores, soldadores ou mecânicos.
Elas podem exigir qualificação, mas muitas delas não exigem. Quando isso acontece costumam ser cursos curtos e mais simples focados na prática.
Um novo espaço no mercado
Recentemente em entrevistas à CNBC, descobriu-se que o número de jovens na casa dos 20 largando áreas e partindo para essa só cresce.
Inclusive, se trata de uma estratégia, pois muitos trabalhadores de colarinho estão se aposentando, então existe espaço de sobra para a nova geração.
De acordo com dados do Gusto compartilhados com a CNBC Make It, o número de jovens entre 18 a 25 anos nessas áreas cresceu exponencialmente desde 2020.
Os motivos são diversos, mas os principais são:
- Alta demanda
- Estabilidade financeira
- Pagamentos maiores
Além dos motivos abaixo, vale ressaltar que trabalhos que exigem diploma de ensino superior podem pagar salários até menores do que os cargos de colarinho azul (e isso acontece muitas vezes).
Qual seria o motivo dessa mudança?
Curiosamente muitas pessoas não sabem realizar serviços simples (ou não querem) em suas casas como o de pintura ou eletricista, então isso abre margem para muitas oportunidades nessas profissões.
Os pagamentos podem ser bem mais altos do que os de muitas profissões com diploma de ensino superior.
Além disso, em alguns países como o Canadá, os salários podem ser altíssimos.
E para reforçar essa tendência, alguns países tem taxas muito altas para universidades, o que faz os jovens buscarem caminhos alternativos.
Não é incomum estudantes se formarem nos EUA com dívidas imensas.
Cursos técnicos também estão sendo cada vez mais requisitados, por garantirem formações completas e bem mais em conta, permitindo-se atuar em mais profissões qualificadas e, consequentemente, com salário melhores.
Por fim, cada vez mais a tecnologia avança e trabalhos braçais e manuais se tornam mais simples, com auxílio de ferramentas e maquinários avançados que tornam as profissões bem mais fáceis.
Trabalhos de colarinho azul já não exigem o mesmo esforço de antigamente e a tendência é melhorar ainda mais.
Redação CNPL sobre artigo de Vika Rosa