O número de vistos “L” para empresários brasileiros cresceu 14,4% entre janeiro e maio de 2024
O número de vistos para empresários brasileiros aumentou 14,4% entre janeiro e maio deste ano, em comparação com o mesmo período do ano passado.
O Brasil se destaca como o segundo país que mais abre empresas nos Estados Unidos.
De janeiro a maio de 2024, foram emitidos 4.179 vistos “L”, destinados à transferência de executivos de multinacionais e à abertura de novos empreendimentos.
Este dado representa um crescimento de 14,4% em relação ao mesmo período de 2023, de acordo com levantamento da AG Immigration, um escritório de advocacia imigratória com sede em Washington D.C.
À frente do Brasil está a Índia, com 18.508 autorizações emitidas.
Ranking dos países que mais emitiram o visto “L” em 2024:
- Índia: 18.508;
- Brasil: 4.179;
- China: 4.117;
- México: 3.074;
- Japão: 3.046;
- Coreia do Sul: 2.938;
- Grã-Bretanha e Irlanda do Norte: 2.625;
- França: 2.527;
- Alemanha: 1.644;
- Israel: 1.097.
O visto “L” permite que empresários estrangeiros abram filiais, subsidiárias ou afiliadas de seus negócios nos EUA ou realizem a transferência internacional de executivos e gerentes.
Segundo a CEO da AG Immigration, Leda Oliveira, inicialmente, o visto concede uma permanência de um ano.
Para empresas, dependendo do desempenho do negócio, o visto pode ser renovado por mais três anos e, posteriormente, por mais um, não podendo ultrapassar cinco anos no total.
Para obter o visto “L”, é necessário comprovar a capacidade comercial da empresa nos EUA e, no caso de transferência de funcionários, apresentar documentos que comprovem a relação entre a empresa e o funcionário.
Para novas empresas, algumas obrigatoriedades incluem:
- Documentação que descreva a natureza da empresa no Brasil, seu histórico, os motivos para ingressar no mercado americano, local de operação e projeções de negócios;
- Registro da nova empresa a ser constituída nos EUA;
- Comprovação de locação de um espaço fixo na cidade indicada no plano de negócios.
Redação CNPL sobre artigo de Danielle Nader